Unternehmensnachfolger finden – 100 % diskret & ohne finanzielles Risiko
Wer sein Unternehmen verkaufen möchte, braucht drei Dinge: einen realistischen Kaufpreis, passende Kaufinteressenten und absolute Diskretion. Mit dejuna finden Sie den passenden Nachfolger – 93 % Erfolgsquote! Wir haben 39 von 42 Mandaten in den letzten 24 Monaten erfolgreich begleitet.
Wer kauft Ihr Unternehmen? Beispiele aus der Käufer-Datenbank von dejuna
Wir verfügen über 780 aktive Kaufgesuche. Sie sind alle individuell. Passende Käuferprofile für Ihr Unternehmen senden wir Ihnen auf Anfrage. Beispiele für Käufergruppen:
In nur 4 Schritten zum passenden Nachfolger
So einfach, diskret und risikofrei startet die Zusammenarbeit mit dejuna
Kaufpreis ermitteln
- EBIT-Multiplikator: ca. 4,0 bis 7,0x
- Umsatz-Qualität: Stabile, wiederkehrende Erträge steigern den Wert
- Inhaber-Unabhängigkeit: Wichtigster Hebel für Top-Preise. Weniger ist hier mehr!
Im Wesentlichen gibt es 4 Methoden zur Berechnung des Unternehmenswerts. Die Wertermittlung bei etablierte kleinen und mitteleren Unternehmen (KMU) basiert primär auf dem bereinigten EBIT / EBITDA × Multiplikator. Hier liegt der Multiplikator in der Praxis meist zwischen dem 4- und 7-Fachen des nachhaltigen Jahresgewinns.
Einflussfaktoren auf den Multiplikator sind u. a. die Unabhängigkeit des Betriebs vom Inhaber, wiederkehrende Umsätze, Qualifikation des Teams und Marktwachstum. Nach unserem Erstgespräch geben wir Ihnen eine realistische Ersteinschätzung zum Marktwert Ihres Unternehmens.
Der Verkaufsprozess
Jeder Verkaufsprozess ist individuell. Grundsätzlich besteht der Ablauf beim Unternehmensverkauf aus 8 Phasen. Der Fokus von dejuna liegt auf den Phasen 1-4.
- Strategie & Kriterien festlegen: Kaufpreisziel und Wunsch-Nachfolger definieren.
- Anonymes Exposé erstellen: Aussagekräftiger Teaser ohne Namensnennung.
- Diskrete Käufersuche: Abgleich mit Datenbank & gezielte Ansprache.
- Vorauswahl & Erstkontakt: Sie entscheiden, mit wem Sie sprechen möchten.
- Sondierungsgespräche: Weiteres Kennenlernen mit Vertraulichkeitsvereinbarung.
- Due Diligence (Prüfung): Der Käufer prüft Finanz- und Vertragsdaten.
- Kaufvertragsverhandlung: Details zur Struktur und Kaufpreiszahlung klären.
- Abschluss & Übergabe: Verkauf und strukturierte Übergabe.
Infomieren Sie sich kostenfrei im Erstgespräch!
- Regionalität: Da viele Nachfolger regional (in einem Radius von 50km um ihren Wunsch-Ort) suchen, ist oft eine regionale & gleichzeitig diskrete Käufer-Suche am erfolgreichsten.
- Qualifikation: Ein passender Nachfolger sollte die relevante Berufserfahrung mitbringen, um Ihr Unternehmen erfolgreich weiterführen zu können. Deswegen fragen wir die Qualifikation eines Interessenten immer genau ab.
- Kaufpreis-Finanzierung: Und der richtige Nachfolger muss den geplanten Kaufpreis auch finanzieren können, damit die Übergabe des Unternehmens stattfinden kann.
Basierend auf unserer Erfahrung mit Unternehmensverkäufen finden wir bei 93% der Unternehmen mindestens drei (oder mehr) fachlich und finanziell geeignete Kauf-Interessenten. Dies ermöglicht Ihnen, aus mehreren Kandidaten auszuwählen und den bestmöglichen Preis zu erzielen.
Erste qualifizierte Nachfolger-Profile stellen wir meist innerhalb von 1–2 Monaten vor. Der gesamte Prozess vom Erstkontakt bis zum unterschriebenen Kaufvertrag dauert im Schnitt 6 bis 12 Monate.
- Firmen-Exposé: Gemeinsam erstellen wir ein Firmen-Exposé und zeigen die Vorteile Ihrer Unternehmensnachfolge auf. Wir beantworten die Frage: Was genau wird verkauft und warum wäre die Übernahme eine gute Investition für den Nachfolger?
- Später benötigt werden je nach Rechtsform häufig die Jahresabschlüsse / BWA / EÜR
- Wesentliche Verträge Ihres Unternehmens
- Weitere Unterlagen je nach individuellem Fall
Um den möglichen Preis für ein Unternehmen zu ermitteln, gibt es verschiedene Bewertungsmethoden. Wir können Ihnen nach dem Erstgespräch eine erste Größenordnung nennen. Grundsätzlich entscheiden Sie, mit welchem Preis Sie in den Verkauf gehen möchten.
Und wenn es mehrere Kauf-Interessenten gibt, die ein Angebot abgeben, kann es gut sein, dass Ihnen sogar mehr angeboten wird, als Sie ursprünglich geplant hatten.
Bei der Nachfolger-Suche mit dejuna wird nicht öffentlich, dass Sie Ihr Unternehmen verkaufen möchten. Wir führen die Nachfolger-Suche diskret (in unserem Namen) durch und sprechen mit möglichen Interessenten. Sie erhalten anschließend eine Liste potentieller Kandidaten und allein Sie entscheiden, mit wem Sie in Kontakt treten möchten.
Es fallen keine Vorabkosten an. Für die Nachfolger-Suche werden wir nur im Erfolgsfall vergütet. Nur wenn wir Interessenten für Sie finden können, belohnen Sie uns mit einer Prämie, die wir gemeinsam festlegen. Finden wir keine Kauf-Interessenten, entstehen Ihnen keine Kosten.
