„Wir finden deutschlandweit bei
83%
der Firmen mind. 3 Interessenten.“
Julius Diederichsen, Nachfolge-Experte
Unternehmensnachfolger finden
So funktioniert’s
In vier Schritten zum Nachfolger mit dejuna
Unternehmensnachfolger finden
Mit Erfahrung zum Erfolg
„Wir kennen die Herausforderungen der Unternehmer, denn wir sind selbst welche.
Und wir sprechen die Sprache der Nachfolger, denn wir sind Teil ihrer Generation.
Nutzen Sie unsere Expertise, um den richtigen Nachfolger / Käufer für Ihr Unternehmen zu finden.“
Lassen Sie uns mit einem Erstgespräch beginnen!
Jeder Unternehmensverkauf ist individuell. Wir beantworten Ihre Fragen, wie z.B.:
2 von 5 Inhaber fragen uns im Erstgespräch: Gibt es überhaupt potentielle Kauf-Interessenten in meiner Region? Wir können dann kostenfrei einen Nachfrage-Check machen und Ihnen sagen, wie hoch die Nachfrage für ein Unternehmen wie Ihres in Ihrer Region ist.
Grundsätzlich kann man sagen: Für ein gesundes Unternehmen mit einem fairen Übernahmepreis lassen sich auch Interessenten finden!
Die Dauer hängt von verschiedenen Faktoren ab: Was wird angeboten? In welcher Region? Und was sind die Anforderungen an den Nachfolger? Wir brauchen oft nur 2-3 Monate, bis wir einen ersten Kandidaten vorstellen können. Anschließend folgen erste Gespräche, Verhandlungen usw. In der Regel dauert der Gesamtprozess zwischen 6 und 18 Monaten. Je früher Sie starten, desto schneller ein Ergebnis.
- Firmen-Exposé / Ausschreibung: Wir erstellen gemeinsam eine Ausschreibung / Firmen-Exposé und zeigen die Vorteile Ihrer Unternehmensnachfolge auf. Wir beantworten die Frage: Was genau wird verkauft und warum sollte jemand das Unternehmen kaufen?
- Später benötigt werden häufig die Jahresabschlüsse & BWAs
- Wesentliche Verträge Ihres Unternehmens
- Gutachten (wenn z.B. eine Immobilie mit verkauft wird)
- Weitere Unterlagen je nach individuellem Fall
Um einen möglichen Preis für das Unternehmen zu ermitteln, werden Sie Ihr Unternehmen bewerten / einen Kaufpreis einschätzen. Da es verschiedene Bewertungsmethoden gibt, empfehlen wir Ihnen zwei verschiedene Berechnungsarten. Das Ergebnis wird ein „von… bis…“ -Preis sein. Auf dieser Basis entscheiden Sie, mit welchem Preis Sie in den Verkauf gehen möchten.
Wenn es mehrere Kauf-Interessenten gibt, die ein Angebot abgeben, kann es sein, dass Ihnen sogar mehr angeboten wird, als Sie ursprünglich geplant hatten.
Bei unserer Nachfolger-Suche wird nicht öffentlich, dass Sie Ihr Unternehmen verkaufen möchten. Wir suchen die Interessenten und schicken Ihnen passende Kandidaten zur Auswahl zu. Sie entscheiden, wen Sie kontaktieren und Sie entscheiden, wer Ihr Nachfolger werden soll.
Für die Nachfolger-Suche werden wir nur im Erfolgsfall vergütet. Nur wenn wir Interessenten für Sie finden können, belohnen Sie uns mit einer Prämie. Grundsätzlich gilt: Keine Interessenten = keine Kosten. Die genauen Konditionen besprechen wir transparent in unserem ersten Gespräch.
Je früher wir starten, desto früher ein Ergebnis!
Wir finden für Sie passende Kandidaten, aber wir können nur liefern, wenn Sie sich melden!