Unternehmensnachfolge Beratung: In Bayern + bundesweit Nachfolger finden
Wir sind als Unternehmensnachfolge-Beratung in Bayern & bundesweit auf die Nachfolger-Suche spezialisiert. Erfahren Sie hier, wie unsere Nachfolgeberatung hilft, die entscheidenden 4 Faktoren zeitliche Planung, Regionalität, Qualifikation und geeigneter Kaufpreis bei der Nachfolger-Suche zu erfüllen.
4 Faktoren einer erfolgreichen Nachfolger-Suche in Bayern + bundesweit
Wenn wir als Nachfolgeberatung in Bayern oder bundesweit einen Unternehmensnachfolger finden sollen, sind 4 Faktoren bei der Nachfolger-Suche entscheidend:
dejuna ist auf die Nachfolger-Suche spezialisiert
Wir von dejuna sind als Nachfolge-Beratung auf die Nachfolger-Suche spezialisiert. Wir gehen diskret auf Nachfolger-Suche und schlagen Ihnen passende Kandidaten vor. Allein Sie entscheiden, an wen Sie Ihr Unternehmen verkaufen möchten. Das ist unser Vorgehen im Detail:
Informieren Sie sich unverbindlich im Erstgespräch!
Basierend auf unserer Erfahrung mit Unternehmensverkäufen finden wir bei 93% der Unternehmen mindestens drei (oder mehr) fachlich und finanziell geeignete Unternehmensnachfolger. Dies ermöglicht Ihnen, aus mehreren Kandidaten auszuwählen und den bestmöglichen Preis zu erzielen.
Die Dauer hängt von verschiedenen Faktoren ab: Was genau wird angeboten? In welcher Region? Und was sind die Anforderungen an den Nachfolger? Wir arbeiten bundesweit und brauchen oft nur 2-3 Monate, bis wir einen ersten Kandidaten vorstellen können. Anschließend folgen erste Gespräche, Verhandlungen usw. In der Regel dauert der Gesamtprozess zwischen 6 und 12 Monaten. Je früher Sie starten, desto schneller ein Ergebnis.
- Firmen-Exposé: Gemeinsam erstellen wir ein Firmen-Exposé und zeigen die Vorteile Ihrer Unternehmensnachfolge auf. Wir beantworten die Frage: Was genau wird verkauft und warum wäre die Übernahme eine gute Investition für einen Nachfolger?
- Später benötigt werden je nach Rechtsform häufig die Jahresabschlüsse / BWA / EÜR
- Wesentliche Verträge Ihres Unternehmens
- Gutachten (wenn z.B. eine Immobilie mit verkauft wird)
- Weitere Unterlagen je nach individuellem Fall
Um einen möglichen Preis für das Unternehmen zu ermitteln, werden Sie Ihr Unternehmen bewerten / einen Kaufpreis einschätzen. Da es verschiedene Bewertungsmethoden gibt, empfehlen wir Ihnen zwei verschiedene Berechnungsarten. Das Ergebnis wird ein „von… bis…“ -Preis sein. Auf dieser Basis entscheiden Sie, mit welchem Preis Sie in den Verkauf gehen möchten.
Wenn es mehrere Kauf-Interessenten gibt, die ein Angebot abgeben, kann es sein, dass Ihnen sogar mehr angeboten wird, als Sie ursprünglich geplant hatten.
Bei unserer Nachfolger-Suche wird nicht öffentlich, dass Sie Ihr Unternehmen verkaufen möchten. Wir führen die Nachfolger-Suche diskret (in unserem Namen) durch. Sie erhalten anschließend eine Liste mit potentiellen Kandidaten und allein Sie entscheiden, mit wem Sie in Kontakt treten möchten.
Für die Nachfolger-Suche werden wir nur im Erfolgsfall vergütet. Nur wenn wir Interessenten für Sie finden können, belohnen Sie uns mit einer Prämie, die wir gemeinsam festlegen. Finden wir keine Kauf-Interessenten, entstehen Ihnen keine Kosten.
Je früher wir starten, desto früher ein Ergebnis!
Wir finden für Sie passende Kandidaten – melden Sie sich bei uns!
