Skip to content

Nachfolger finden & Bestattungsunternehmen verkaufen

Ein Bestattungsunternehmen verkaufen / abzugeben ist eine große Entscheidung. Vieles hängt davon ab, einen fachlich + finanziell geeigneten Nachfolger / Käufer für das Bestattungsunternehmen zu finden. → Wir von dejuna sind deutschlandweit auf die Nachfolger-Suche spezialisiert. Informieren Sie sich in einem Erstgespräch!

  • unverbindlich & kostenfrei informieren

„Wir finden deutschlandweit bei
83%
der Firmen mind. 3 Interessenten.“

Julius Diederichsen, Nachfolge-Experte

Bestattungsunternehmen verkaufen

So funktioniert’s

In vier Schritten zum Nachfolger – mit dejuna

Persönliches Telefonat

In Ruhe sprechen wir über Ihr Bestattungsunternehmen und Ihre Wünsche an einen Nachfolger.

Unternehmen erfassen

Gemeinsam erfassen wir, was Ihr Bestattungsunternehmen auszeichnet – vom Angebot bis zu den Mitarbeitern.

Diskrete Suche

Für die Nachfolger-Suche legen Sie fest, welche Informationen wir kommunizieren dürfen.

Nachfolger finden

Wir gehen auf Käufer-Suche und schlagen Ihnen passende Nachfolger vor. Sie entscheiden alles Weitere.

Bestattungsunternehmen verkaufen

Mit Erfahrung zum Erfolg

Pro Monat überlegen ca. 40 Inhaber in Deutschland, ob sie ihr Bestattungsunternehmen verkaufen sollten. Gründe hierfür sind häufig die finanzielle Absicherung für den Ruhestand oder der Wunsch nach einer neuen Aufgabe. Die Herausforderung beim Verkauf eines Bestattungsunternehmens ist, mögliche Kauf-Interessenten (regional) zu erreichen und gleichzeitig Diskretion zu wahren. Z.B. Mitarbeiter sollen nicht durch den geplanten Verkauf verunsichert werden & abwandern. Deswegen bieten wir folgenden Service:

Diskrete Suche

Wir suchen in unserem Namen mögliche Käufer für Ihr Bestattungsunternehmen & schicken Ihnen eine Auswahl zu.

Vorgeprüfte Auswahl

Sie können die Kandidaten-Liste prüfen und aussuchen, welche Kandidaten Sie kontaktieren.

dejuna Beratung Unternehmensnachfolge finden

Ihr Ansprechpartner

Fairer Deal

Wir werden nur im Erfolgsfall vergütet. Finden wir keine Interessenten, entstehen Ihnen keine Kosten.

Keine Exklusivität

Parallel können Sie auch nach Interessenten suchen. Allein Sie entscheiden, wer Ihr Nachfolger wird.

Informieren Sie sich unverbindlich in einem Erstgespräch

Die Dauer hängt von verschiedenen Faktoren ab: Was wird angeboten? In welcher Region? Und was sind die Anforderungen an den Nachfolger? Wir brauchen oft nur 2-3 Monate, bis wir einen ersten Kandidaten vorstellen können. Anschließend folgen erste Gespräche, Verhandlungen usw. In der Regel dauert der Gesamtprozess zwischen 6 und 12 Monaten. Je früher Sie starten, desto schneller ein Ergebnis.

  • Firmen-Exposé / Ausschreibung: Wir erstellen gemeinsam eine Ausschreibung / Firmen-Exposé und zeigen die Vorteile Ihrer Unternehmensnachfolge auf. Wir beantworten die Frage: Was genau wird verkauft und warum sollte jemand das Bestattungsunternehmen kaufen?
  • Später benötigt werden häufig die Jahresabschlüsse & BWAs
  • Wesentliche Verträge Ihres Unternehmens
  • Gutachten (wenn z.B. eine Immobilie mit verkauft wird)
  • Weitere Unterlagen je nach individuellem Fall

Um einen möglichen Preis für das Bestattungsunternehmen zu ermitteln, werden Sie Ihr Bestattungsunternehmen bewerten / einen Kaufpreis einschätzen. Da es verschiedene Bewertungsmethoden gibt, empfehlen wir Ihnen zwei verschiedene Berechnungsarten. Das Ergebnis wird ein „von… bis…“ -Preis sein. Auf dieser Basis entscheiden Sie, mit welchem Preis Sie in den Verkauf gehen möchten.
Wenn es mehrere Kauf-Interessenten gibt, die ein Angebot abgeben, kann es sein, dass Ihnen sogar mehr angeboten wird, als Sie ursprünglich geplant hatten.

Bei unserer Nachfolger-Suche wird nicht öffentlich, dass Sie Ihr Bestattungsunternehmen verkaufen möchten. Wir suchen die Interessenten und schicken Ihnen passende Kandidaten zur Auswahl zu. Sie entscheiden, wen Sie kontaktieren und Sie entscheiden, wer Ihr Nachfolger werden soll.

Für die Nachfolger-Suche werden wir nur im Erfolgsfall vergütet. Nur wenn wir Interessenten für Sie finden können, belohnen Sie uns mit einer Prämie, die wir gemeinsam festlegen. Finden wir keine Kauf-Interessenten, entstehen Ihnen keine Kosten.

Sollten Sie neben der Nachfolger-Suche weitere Dienstleistungen wünschen (z.B. eine Kaufpreis-Einschätzung), dann würden wir das nach Aufwand gesondert vereinbaren.

Je früher wir starten, desto früher ein Ergebnis!

Wir finden für Sie passende Kandidaten – melden Sie sich bei uns!

An den Anfang scrollen