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Nachfolger finden & Agentur verkaufen

Eine Agentur verkaufen / abzugeben ist eine große Entscheidung. Vieles hängt davon ab, einen fachlich + finanziell geeigneten Nachfolger / Käufer für die Agentur zu finden. → Wir von dejuna sind deutschlandweit auf die Nachfolger-Suche spezialisiert. Informieren Sie sich in einem Erstgespräch!

  • unverbindlich & kostenfrei informieren

„Wir finden deutschlandweit bei
83%
der Firmen mind. 3 Interessenten.“

Julius Diederichsen, Nachfolge-Experte

Agentur verkaufen

So funktioniert’s

In vier Schritten zum Nachfolger – mit dejuna

Persönliches Telefonat

In Ruhe sprechen wir über Ihren optimalen Nachfolger, an den Sie Ihre Agentur verkaufen würden.

Unternehmen erfassen

Gemeinsam erfassen wir, was Ihre Agentur auszeichnet – von den Mitarbeitern bis zur Kundschaft.

Diskrete Suche

Sie bestimmen, welche Informationen bei der Nachfolger-Suche kommuniziert werden.

Nachfolger finden

Wir schlagen Ihnen passende Nachfolger vor. Sie entscheiden alles Weitere.

Agentur verkaufen

Mit Erfahrung zum Erfolg

Pro Monat möchten ca. 70 Inhaber in Deutschland eine Agentur verkaufen. Dem gegenüber stehen 40 Interessenten, die in bestimmten Städten eine Agentur kaufen möchten. Die Herausforderung ist, diskret die regionale Zielgruppe zu erreichen, ohne dass bekannt wird, dass man den Verkauf einer Agentur plant. Kunden und Mitarbeiter sollen nicht verunsichert werden & abwandern.

Diskrete Suche

Wir suchen in unserem Namen mögliche Käufer für Ihre Agentur & schicken Ihnen eine Auswahl zu.

Vorgeprüfte Auswahl

Sie können die Kandidaten-Liste prüfen und aussuchen, welche Kandidaten Sie kontaktieren.

dejuna Beratung Unternehmensnachfolge finden

Ihr Ansprechpartner

Fairer Deal

Wir werden nur im Erfolgsfall vergütet. Finden wir keine Interessenten, entstehen Ihnen keine Kosten.

Keine Exklusivität

Parallel können Sie auch nach Interessenten suchen. Sie entscheiden, wer Ihr Nachfolger wird.

Stellen Sie Ihre Fragen zum Agentur-Verkauf

Die Dauer hängt von verschiedenen Faktoren ab: Was wird angeboten? In welcher Region? Und was sind die Anforderungen an den Nachfolger? Wir brauchen oft nur 2-3 Monate, bis wir einen ersten Kandidaten vorstellen können. Anschließend folgen erste Gespräche, Verhandlungen usw. In der Regel dauert der Gesamtprozess zwischen 6 und 12 Monaten. Je früher Sie starten, desto schneller ein Ergebnis.

  • Firmen-Exposé / Ausschreibung: Wir erstellen gemeinsam eine Ausschreibung / Firmen-Exposé und zeigen die Vorteile Ihrer Unternehmensnachfolge auf. Wir beantworten die Frage: Was genau wird verkauft und warum sollte jemand die Agentur kaufen?
  • Später benötigt werden häufig die Jahresabschlüsse & BWAs
  • Wesentliche Verträge Ihres Unternehmens
  • Gutachten (wenn z.B. eine Immobilie mit verkauft wird)
  • Weitere Unterlagen je nach individuellem Fall

Um einen möglichen Preis für die Agentur zu ermitteln, werden Sie Ihre Agentur bewerten / einen Kaufpreis einschätzen. Da es verschiedene Bewertungsmethoden gibt, empfehlen wir Ihnen zwei verschiedene Berechnungsarten. Das Ergebnis wird ein „von… bis…“ -Preis sein. Auf dieser Basis entscheiden Sie, mit welchem Preis Sie in den Verkauf gehen möchten.
Wenn es mehrere Kauf-Interessenten gibt, die ein Angebot abgeben, kann es sein, dass Ihnen sogar mehr angeboten wird, als Sie ursprünglich geplant hatten.

Bei unserer Nachfolger-Suche wird nicht öffentlich, dass Sie Ihre Agentur verkaufen möchten. Wir suchen die Interessenten und schicken Ihnen passende Kandidaten zur Auswahl zu. Sie entscheiden, wen Sie kontaktieren und Sie entscheiden, wer Ihr Nachfolger werden soll.

Für die Nachfolger-Suche werden wir nur im Erfolgsfall vergütet. Nur wenn wir Interessenten für Sie finden können, belohnen Sie uns mit einer Prämie, die wir gemeinsam festlegen. Finden wir keine Kauf-Interessenten, entstehen Ihnen keine Kosten.

Sollten Sie neben der Nachfolger-Suche weitere Dienstleistungen wünschen (z.B. eine Kaufpreis-Einschätzung), dann würden wir das nach Aufwand gesondert vereinbaren.

Je früher wir starten, desto früher ein Ergebnis!

Wir finden für Sie passende Kandidaten – melden Sie sich bei uns!

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